De Soepel&Zeker AOV

Veel ondernemers hebben een wisselend inkomen. Weet je niet van tevoren wat je in een bepaalde periode gaat verdienen? Dan wil je ook niet vastzitten aan een bepaalde premie voor je aov. Met de Soepel&Zeker AOV kan je de dekking van je verzekering daarom dagelijks verlagen. Zo weet je zeker dat je nooit méér premie betaalt dan je wilt. Wil je het verzekerd bedrag weer herstellen? Dat kan binnen 3 jaar. Voorwaarde is dat je niet arbeidsongeschikt bent. 

Je kunt kiezen voor een dekking die kort uitkeert en dus goedkoper is, of voor een lange dekking die uitkeert tot de eindleeftijd die je kiest. Deze dekkingen kan je ook combineren voor meer financiële zekerheid.

Kies uit de dekkingen ‘Lang’ en ‘Kort’

Veel mensen kiezen voor een dekking ‘Lang’. Die keert uit tot de eindleeftijd die je kiest. Meestal is deze gelijk aan je pensioenleeftijd. Wil je inkomenszekerheid voor slechts een paar jaar? Met de dekking ‘Kort’ kan je kiezen voor een uitkering van maximaal:

• 2 jaar
• 3 jaar
• 4 jaar
• 5 jaar

Heb je in eerste instantie een dekking ‘Kort’ gekozen en wil je overstappen naar ‘Lang’? Dat kan heel makkelijk als je jonger bent dan 55 jaar en volledig kunt werken.

Wil je het bedrag verhogen dat je hebt verzekerd? Bijvoorbeeld omdat je meer financiële zekerheid wilt of omdat je inkomen is gestegen? Met de Soepel&Zeker AOV kan je dit bedrag ieder jaar met maximaal 10% verhogen, als je volledig kunt werken. Dit kan tot 80% van je inkomen. Heel makkelijk, zonder vragen over je gezondheid te beantwoorden. 

Ben je in verwachting? Gefeliciteerd! Heb je al meer dan 2 jaar de dekking ‘Lang’ van onze Soepel&Zeker AOV, dan kan je als verzekerde een zwangerschapsuitkering aanvragen. We keren maximaal 16 weken uit: 6 weken voor de uitgerekende datum en 10 weken erna. Hier gaat nog wel je eigenrisicotermijn van af. Heb je bijvoorbeeld een eigenrisicotermijn van 30 dagen? Dan krijg je over de eerste 30 dagen van die 16 weken geen uitkering. De uitkering maken we aan het einde van de maand aan je over.

Beval je eerder of ben je arbeidsongeschikt als je tegelijkertijd recht op een zwangerschapsuitkering hebt? In de voorwaarden lees je welke invloed dat heeft op je zwangerschapsuitkering.