Momentum voor werknemers

Als je arbeidsongeschikt raakt door een ziekte of ongeval, kijken wij of je daardoor beperkt bent om je beroepswerkzaamheden uit te voeren. Daarom verzeker je bij Movir je beroep. We kijken dan naar de werkzaamheden die horen bij jouw beroep. We kijken niet welke andere beroepen je nog wel zou kunnen uitvoeren.

Het kan gebeuren dat je niet in aanmerking komt voor een WIA-uitkering van de overheid, maar dat je wel in aanmerking komt voor een uitkering van Movir. Hoe kan dit? Bij arbeidsongeschiktheid kijkt de overheid welke werkzaamheden je nog kunt verrichten, ongeacht je beroep, opleiding en werkervaring (dit heet: criterium gangbare arbeid).

Movir kijkt bij het bepalen van arbeidsongeschiktheid door ziekte of een ongeval in hoeverre je beperkt bent om de werkzaamheden uit te voeren die horen bij het beroep dat je verzekert (dit heet: criterium beroepsarbeidsongeschiktheid). Oordeelt Movir dat je wel recht hebt op een uitkering volgens de voorwaarden van onze verzekering? Dan krijg je van Movir wél een uitkering. Hiermee heb je meer inkomenszekerheid.

Ben je (para)medicus? Dan beschouwen we je ook arbeidsongeschikt als je volgens de algemene richtlijnen jouw beroepswerkzaamheden niet mag uitvoeren omdat je drager bent van het hepatitis B-virus of de MRSA-bacterie. Ben je drager van het hepatitis B-virus? Dan ben je alleen verzekerd als je je vóór de besmetting tegen hepatitis B hebt laten inenten, maar een non-responder blijkt te zijn.

De premie voor de Movir Momentum WIA Excedent AOV en de Movir Momentum Vaste Lasten AOV kun je aftrekken van ‘inkomsten uit werk en woning’ in box 1 in je aangifte inkomstenbelasting. Zo betaal je minder belasting. Ben je arbeidsongeschikt en ontvang je daarom een uitkering van Movir? Dan dragen wij loonbelasting, premies volksverzekeringen en bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) af. Houd hier rekening mee, want het zorgt ervoor dat je minder uitgekeerd krijgt (een netto bedrag) dan het bruto bedrag dat je verzekert. Wat we hebben afgedragen aan de Belastingdienst, kun je dan verrekenen met de aangifte Inkomstenbelasting. Laat je hierover adviseren door je financieel adviseur.

Kun je niet meer werken omdat je arbeidsongeschikt bent, dan heeft dat grote impact op je leven. Ook de financiële gevolgen kunnen enorm zijn. Daarom vindt Movir het belangrijk dat je hierover advies krijgt. Hiervoor verwijzen we je naar een onafhankelijk financieel adviseur. Die kan je meer informatie geven over de keuzes die je kunt maken en de gevolgen daarvan. Hij kan een offerte voor je maken en een aov van Movir voor je aanvragen. Movir geeft zelf geen advies en maakt geen offertes voor klanten.

Ieder jaar kun je het bedrag dat je hebt verzekerd met maximaal 10% verhogen, zonder dat je opnieuw een gezondheidsverklaring moet invullen. Hiermee kan je verzekering gemakkelijk je salarisstijging volgen. Wel geldt dat op het moment van aanvraag van deze verhoging, je niet arbeidsongeschikt mag zijn en dat je dat in de 90 dagen daarvoor ook niet bent geweest.

Het is belangrijk dat je verzekering aansluit op je situatie en wensen. Wijzigt bijvoorbeeld je beroep, ga je uit loondienst en als zelfstandige werken of ga je werken in het buitenland? Dan heeft dat gevolgen voor je verzekering. Neem dan altijd zo snel mogelijk contact op met je financieel adviseur. Hij kan je advies geven en ervoor zorgen dat je aov weer aansluit op je actuele situatie. Deze veranderingen moet je ook altijd melden bij Movir. Wij gaan dan kijken of we je nog kunnen verzekeren en zo ja, op welke voorwaarden.

Movir kan de premie en ook de voorwaarden, aanpassen aan het einde van je contractperiode. Je hoort dit dan minstens 3 maanden voordat de aanpassing ingaat van ons. Alleen in bijzondere omstandigheden kunnen we de premie ook tijdens de contractperiode aanpassen. Bijvoorbeeld als de wet- of regelgeving verandert, of bij financiële instabiliteit. Je hoort dit dan minstens 2 maanden voordat de aanpassing ingaat van ons. Alles hierover lees je in artikel 8 van de voorwaarden.

In onder andere de volgende situaties heb je geen recht op uitkering:

• als je niet meer in loondienst werkzaam bent
• als je werkloos bent
• als je arbeidsongeschiktheid ontstaat voordat de verzekering is ingegaan
• als je minder dan 25% arbeidsongeschikt bent
• op de dag waarop je arbeidsongeschikt bent geworden en tijdens de eigenrisicotermijn
• als je een uitsluiting op je verzekering hebt voor de aandoening waardoor je arbeidsongeschikt bent
• als je een betalingsachterstand van meer dan 30 dagen hebt
• als de verzekering is geëindigd
• als je de verplichtingen die in de voorwaarden van verzekering staan beschreven niet nakomt
• als je ons met opzet onjuiste of onvolledige informatie hebt gegeven bij de aanvraag van de verzekering of bij arbeidsongeschiktheid.
• bij opzet of roekeloosheid, overmatig gebruik van alcohol of drugs, bij ongevallen terwijl je onder invloed was van alcohol of drugs
• bij groot molest
• bij een atoomkernreactie
• bij gevangenschap

Meer hierover lees je in de voorwaarden van de verzekering.

Als je een Movir Momentum Sommen AOV / Schade AOV voor ondernemers hebt, heb je de mogelijkheid om over te stappen naar een Momentum WIA Excedent AOV en of Vaste Lasten AOV, als je stopt als ondernemer en in loondienst gaat.

Ga je daarna binnen 5 jaar weer als zelfstandige werken en wil je terug naar je oude verzekering? Dan kan je je verzekering weer makkelijk omzetten, zonder dat je een gezondheidsverklaring hoeft in te vullen. De overstap kan aangevraagd worden met een wijzigingsformulier.

De overstapregeling kent de volgende spelregels:

• Je dienstverband in loondienst stopt en je start weer als zelfstandig ondernemer.
• Je doet een verzoek om een verzekering weer om te zetten naar een Movir Momentum AOV voor ondernemers binnen 5 jaar na de ingangsdatum van de Movir Momentum WIA Excedent AOV of Vaste Lasten AOV.
• De einddatum van de Movir Momentum WIA Excedent AOV of Vaste Lasten AOV sluit direct aan op de ingangsdatum van de nieuwe Movir Momentum AOV.
• Je bent niet arbeidsongeschikt op het moment dat je de aanvraag voor omzetting van je verzekering indient. Ook was je in de 90 dagen daarvoor niet arbeidsongeschikt. Dit verklaar je in een validiteitsverklaring.
• Je kunt maximaal 80% van je verwachte inkomen als zelfstandig ondernemer verzekeren.
• Het beroep dat je verzekert is hetzelfde beroep dat je had verzekerd voordat je overstapte naar de Movir Momentum WIA Excedent AOV of Vaste Lasten AOV. Verandert je beroep, veranderen je werkzaamheden of deel je je werkzaamheden anders in? Dan beoordelen wij of we je nog kunnen blijven verzekeren en zo ja, onder welke voorwaarden.
• Bij een overstap naar de Movir Momentum AOV voor ondernemers moeten het verzekerd bedrag, de eigenrisicotermijn, de eindleeftijd, de indexatie en de uitkeringsdrempel die je kiest gelijk zijn aan of lager zijn dan wat je had op de Movir Momentum AOV, voordat je overstapte naar de Movir Momentum WIA Excedent AOV of Vaste Lasten AOV.
• Als je overstapt naar de Movir Momentum AOV voor ondernemers, zijn de voorwaarden, premie en keuzemogelijkheden van toepassing, die op het moment van de overstap gelden.
• Bieden wij de Movir Momentum AOV voor ondernemers niet meer aan? Dan kun je een vergelijkbare arbeidsongeschiktheidsverzekering bij ons aanvragen. De hier genoemde spelregels voor de overstap gelden dan nog steeds.

Voldoe je niet aan de spelregels van de overstapregeling? Bijvoorbeeld omdat je een hoger bedrag wilt verzekeren of omdat je in de 90 dagen voor aanvraag van de omzetting arbeidsongeschikt bent geweest? Dan kun je de gewenste verzekering aanvragen door een wijzigingsformulier en een gezondheidsverklaring in te vullen.

Geef je arbeidsongeschiktheid zo snel mogelijk aan ons door. In ieder geval binnen 30 dagen nadat je arbeidsongeschikt bent geworden. Ook al is je eigenrisicotermijn 1 of 2 jaar. Hoe je dat doet lees je op Arbeidsongeschikt. En nu?.

Stel je ook direct onder behandeling van een arts. Hij of zij helpt je beter te worden. Bij Movir helpen we je om weer duurzaam aan het werk te gaan. We doen dit al 130 jaar en begrijpen waar je tegenaan kunt lopen.