Vrijstelling

Vrijstelling voor klanten die al een aov hebben

Zoals het er nu uitziet, kan een persoon ontheffing krijgen voor de verplichte aov als deze persoon vóór de peildatum een aov heeft afgesloten die ten doel heeft de persoon een periodieke uitkering te verlenen ter bescherming van derving van inkomen als gevolg van arbeidsongeschiktheid. Dit heet het ‘overgangsrecht’. Hun aov moet wel aan een aantal eisen voldoen:

• De eigenrisicotermijn mag maximaal 104 weken (2 jaar) zijn.
• Uitkeringsduur tot de gekozen eindleeftijd. Een aov met een gemaximeerde uitkeringsduur – bijvoorbeeld een gemaximeerde uitkeringsduur van 5 jaar – valt niet onder het overgangsrecht.
• De eindleeftijd is minimaal 55 jaar.
• Arbeidsongeschiktheidscriterium: onder arbeidsongeschiktheid wordt in ieder geval verstaan dat de persoon als rechtstreeks en objectief medisch vast te stellen gevolg van ziekte of gebrek niet in staat is het wettelijk minimumloon te verdienen.
• ‘Beroepsarbeidsongeschiktheid’ wordt gezien als een ruimere dekking en leidt ook tot vrijstelling. Voorwaarde is dat de verzekering uitkeert als de persoon als rechtstreeks en objectief medisch vast te stellen gevolg van ziekte of gebrek niet in staat is het wettelijk minimumloon te verdienen.

Medische uitsluitingen

Individuele medische uitsluitingen op de polis zijn onder het overgangsrecht toegestaan. Bij opt-out is dit volgens de plannen die er nu liggen straks niet meer toegestaan.

Periode tussen peildatum en ingangsdatum BAZ

Aov’s die een ingangsdatum ná de peildatum hebben vallen niet meer onder overgangsrecht. Deze aov’s moeten op de ingangsdatum van de BAZ voldoen aan de opt-out criteria als je klant niet publiek verzekerd wil zijn.

Je kunt voor je klant bij Movir gewoon een aov afsluiten die ingaat in de tussenliggende periode. Is de wetgeving straks definitief? Dan krijgt je klant de mogelijkheid om de aov aan te passen, zodat die voldoet aan de opt-out criteria.

Een aov afsluiten, nadat de verplichte aov is ingevoerd

Volgens het concept wetsvoorstel kunnen je klanten ervoor kiezen om een verzekering bij een verzekeraar sluiten in plaats van de verplichte aov bij de overheid. Dus ook nadat de verplichte aov is ingevoerd. Dit heet opt-out. De dekking van de aov die je afsluit moet dan op een aantal onderdelen minimaal gelijk zijn aan de verplichte aov en mag niet goedkoper zijn dan de verplichte aov.

Deze verzekering moet minimaal aan deze criteria voldoen:

• Arbeidsongeschiktheidscriterium: onder arbeidsongeschiktheid wordt in ieder geval verstaan dat de persoon als rechtstreeks en objectief medisch vast te stellen gevolg van ziekte of gebrek niet in staat is het wettelijk minimumloon te verdienen
• ‘Beroepsarbeidsongeschiktheid’ wordt gezien als een ruimere dekking en leidt ook tot vrijstelling. Voorwaarde is dat de verzekering uitkeert als de persoon als rechtstreeks en objectief medisch vast te stellen gevolg van ziekte of gebrek niet in staat is het wettelijk minimumloon te verdienen
• Eigenrisicotermijn: maximaal 104 weken
• Geen medische uitsluiting
• Uitkeringsduur: zolang verzekerde arbeidsongeschikt is
• Eindleeftijd: tot de AOW-leeftijd
• Hoogte uitkering: ten minste 70% van de winst uit onderneming (maximum van 142,86% van het minimumloon).

Volgens de plannen, zijn de eisen die de overheid bij opt-out stelt dus zwaarder dan bij een aov die onder het overgangsrecht valt. Die plannen kunnen nog veranderen. Bespreek met je klanten dat dit er mogelijk aankomt en wat dat kan betekenen voor hun aov.